爱体育,爱体育官方网站,爱体育APP下载2026年元旦，润泽园教育在北京首都国际会议中心以一场题为“时代的召唤”的战略发布会，呈现了一份源自中华经典智慧的时代方案。

　　从2012年阳明心学学习小组成立到如今影响百万学员，润泽园教育在实践中反复验证：一切外部的挑战——无论是企业的增长瓶颈、团队的信任危机，还是个人的价值迷茫、代际的传承困境——其根源与解法都内在于心。

　　润泽园教育在2026年的战略指向不仅是具体的商业课程或社会项目，更是一种回应“时代召唤”的系统性努力：通过助力个体建设心灵品质，进而破解企业经营、家族传承、代际成长、社区营造乃至科技与人文融合等深层社会课题。

　　发布会沿着时代洪流下不同的个体选择逻辑，以润泽园教育青年讲师、全国工商联女企业家商会常务理事殷宇佳为主讲人，分为“冬-春-夏-秋-冬”五幕。

　　发布会现场有来自全国各地近600位企业经营管理者、公益爱好者、青年伙伴等，新华网、《中国企业家》杂志、润泽园官方视频号等多个媒体平台对本次发布会进行了全程直播。

　　当人们遭遇难关，往往也意味着有不同的选择。有人精算止损，有人奋勇向前；有人急于套现，有人选择难而正确的路。

　　面对选择，每个人心里都有一杆秤，秤上的砝码通常有三颗：“怕失去”、“算得失”以及“问是非，向光明”。

　　第三颗砝码常常被忽视，那是来自心底的声音：“什么是对的？我要成为谁？要开创怎样的事业？”它回答的是“为何出发”，决定了最终目的地。

　　2012年，在阳明先生（明代著名的思想家、哲学家、军事家、心学的集大成者）诞辰540周年之际，28位企业经营者走进了贵州龙场。祭拜游学结束时，有人说：“咱们不能就这样散了，学习就断了。”

　　于是，阳明心学学习小组（润泽园教育的前身）诞生了，学习规则简单质朴：读原文、悟原理、知行合一，用生命唤醒生命。

　　这是一场社会性实验：近100位企业经营者用3年时间逐步学习和践行“诚”-“明”-“赢”。

　　这一路，他们留下近20次线万字的家书，和许多参与者“生命焕然一新”的记录。

　　“外面是冰天雪地，这里是春风拂面。这就是我作为一个企业家正要寻找的精神家园，阳明心学是打开我心门的那一把钥匙。”

　　历经三年学习之后的2015年，阳明心学学习小组成员理解“道是中华文化的核心密码”，但心中并不透亮，仍有忐忑。

　　两年后，一切豁然开朗——心才是中华文化的核心密码。心是道的源泉，道是德的根本，德是事的根源。

　　因而，这是一个「心-道-德-事」的四部曲：心是身之主宰。心体现在起心动念上，起心动念决定了意识、语言和身行，意识、语言和身行决定了事。

　　当润泽园教育发现「心-道-德-事」，并能用这把钥匙打开多部经典的大门时，决定深耕中华经典传播之路。

　　与此同时，润泽园教育总结了“人生四大”：人生重大秘密是心中拥有无尽宝藏；人生重大真理是行为作用与反作用；人生重大战略是建设自己心灵品质；人生重大价值，是成就他人建设心灵品质。

　　从「心-道-德-事」种子的破土而出，到“人生四大”的重要发现，润泽园教育在一步步实践中迎来了累累硕果。

　　这一切的背后，根植于润泽园教育对文化自信与民族复兴矢志不渝的信念，这正是时代进步最深沉的动力源泉。

　　从2020年春分开始，在润泽园教育的组织下，约120万名学员在1000天共同学习了阳明心学、《论语》、《孟子》等十部经典。

　　当人们用经典照见内心，用「心-道-德-事」去思考，很多企业、团队和家庭的难题都有了转机。

　　发布会现场，殷宇佳介绍了江苏华益中亨金属科技发展有限公司的成长故事。其提供智能仓储与物流解决方案，合作国内外众多新能源头部企业。在企业陷入营收瓶颈时，总经理郎朗做出了一个反大众直觉的选择，当她“放下”公司，反而使得公司打破增长“魔咒”，迎来十倍增长……

　　殷宇佳自己，从小在海外长大，曾是一名高级翻译师，机缘巧合接触中华文化后，便立志对外传播中华文化。回国后，她更是在润泽园教育完成了一场从不管一人到带百人打胜仗的成长之旅。

　　随着不断发展壮大，润泽园教育希望能承担更大的社会责任。2026年，润泽园教育将从帮助90后和80后这两个人群开始。

　　90后是成长于社会快速转型期的一代。从有个性到能扛事，90后逐渐担当重任，同时也在经历着恋爱、成家方面的压力。

　　润泽园教育的「九零派抱抱星球」，致力于为年轻人打造一个高质量交友社群，在出游、读书、学习和交流等轻松的活动中陪90后练习如何应对恋爱中各种的困难场景。

　　许多80后是第一代独生子女，从小就面临着比较严峻的条件，如今夹在“上有老、下有小”的局面。

　　1月5日，润泽园教育将开启探索行为作用与反作用的旅程，率先以「AB线法则：育子篇」这一课程帮助以80后为主的年轻父母深刻理解：一个人的价值观如何形成，父母的教育模式如何塑造又如何影响着子女的价值观与人生轨迹。

　　如果说过好人生是大家的普遍愿望，做好企业则是每个企业家、董事长、创始人的最朴实、最核心的希望。

　　过去10年，润泽园教育和数万名企业经营者持续交流和了解，发现企业在经营的过程中总会遇到各种问题。

　　为了能够在相同的时间内可以帮助到更多在经营中焦虑烦恼的企业家，润泽园教育洞察本质，找到了统一解法。

　　「领导力共创会」，是可以让团队成员在短时间内打开心扉、使命同频的共创方法。从2024年开始，润泽园教育已举办28场共创会，帮助1200家以上的企业团队提升同频程度、激发创意创新。2026年第一场领导力共创会，将于1月19日-23日于北京举办。

　　润泽园教育还为董事长设计了专属课程——「战略领导力」。从2022年5月份第一期开始，「战略领导力」已开过17期、21场，遍布28个省份、94个城市，参会人次超3万。

　　2026年，「战略领导力」将对标小型商学院的课程模式设计6期课程：2月战略营销，4月全域融合，6月产品创新，8月组织建设；10月收益重构，12月战略纵深。每2月一次、每次2天（周末）。

　　数据显示，未来十年中国将有超300万家民营企业进入二代传承关键期，约30%可传至二代；不到12%能传至三代。在国外，能传至三代的不超过4%。这组数字背后，往往伴随着两代人之间的误解、沉默与期待落差。

　　自2022年起，润泽园教育就开始探索名企传承难题。2025年12月31日，润泽园教育结束了第十期企二代领导力学习会。

　　2026年，润泽园教育将推出全新企二代创业创新年度课程，以两代关系为纽带，围绕格局境界、商业创新、前沿趋势及经典智慧四大维度，打造九大贯通模块。通过一年2次的线下聚会和每周线上的创业创新课程，润泽园教育将为企二代和创业者们实现高质量全年的陪伴与成长。

　　除了80后和90后、企业家经营者和企二代，润泽园教育也希望帮助更多人过好人生、活出更精彩的画面。

　　2025年7月，润泽园教育开始探索个人战略，从员工到一号位，从青少年到老人，期间有1万多人参与了这场实践。2026年4月，《个人战略》一书将面世。

　　自2025年9月起，润泽园教育则与中瑞酒店管理学院联合设立“战略十年实验班”，以个人的“战略十年”为底层逻辑，聚焦培养未来创业型领导者这一核心目标。

　　润泽园教育正在规划和建设的另一所本科院校，目标同样是为社会培养德才兼备、志存高远的年轻人。

　　润泽园教育坚信，中国经典文化和企业教育、个体教育相结合，能让人的生命更加舒展和绽放。

　　自2021年开班以来，阳明心学课堂、《道德经》课堂累计学习人数已近11万人，课程播放量超3930万人次，播放时长1951万小时，学习心得超5.7亿字！

　　在个人战略大会上，润泽园教育曾发布15个社会型议题，吸引近500位企业家报名。

　　如今，润泽园教育与某物业集团的项目已正式启动：将陌生人社区变成熟人社区，这也是该物业集团创始人多年的心愿。

　　同时，润泽园教育将与某高校和民企扛起「毕业生步入职场最后一公里」的大旗；与某母婴公司发起「打造婴儿护理的良善橐龠场」的项目。

　　作为社会型企业，润泽园教育今年将开始建设一个基于「心-道-德-事」、建设心灵品质的生态，把「心-道-德-事」的方法论逐渐地开源给志同道合的个人、团体或机构。

　　2025年12月，国家创业投资引导基金正式启动，万亿的“耐心资本”聚焦硬科技，明确“投早、投小、投长期、投硬科技”。这既是国家科创战略布局，更是时代对高质量发展的召唤。

　　机遇之下，创新企业挑战凸显，常见对策有成效，但不明显。润泽园教育希望给出不同答案——以人文滋养科技，在快节奏浪潮中邀请人们慢下来、静下来。静能生慧，心静如水，方能心生万法。

　　在2026年3月14日（国际数学日），润泽园教育的“无限创新”大会将在杭州举办，后续有望在全国城市巡回。

　　1月9日，「润泽公开课」的新年第一讲，也将以“人文 x 科技 与机器人共生的未来”为主题如约启幕。润泽公开课自2024年2月开讲以来，已连续举办23期，陪伴了6.6万余名企业董事长共同走过29省227城。

　　总而言之，对于润泽园教育来说，时代的召唤，就是企业的战略。那些待解的社会议题，便是时代交到手中的考卷。

　　润泽园教育的探索与实践表明，在全面推进中国式现代化的新征程上，源远流长、博大精深的中华优秀传统文化，依然是凝聚精神力量、滋养时代新人、破解发展难题的重要源泉。

　　通过创造性转化与创新性发展，这些智慧必将在新时代绽放出更加璀璨的光芒，为培育担当民族复兴大任的时代新人、打造具有核心竞争力的优秀企业、构建和谐社会贡献不可或缺的文化力量。返回搜狐，查看更多